2020年7月13日至17日，深圳市寶安區(qū)人力資源局副局長林莉帶隊赴廣西南寧、四川成都等地考察調(diào)研外國人就業(yè)服務(wù)工作的先進經(jīng)驗，為提升寶安區(qū)國際人才服務(wù)水平尋求妙藥良方，為推進寶安國際人才街區(qū)以及灣區(qū)國際人才港建設(shè)探求新思路、謀劃新路徑。

7月13日，調(diào)研組一行首先來到了廣西壯族自治區(qū)科學技術(shù)廳（外國專家局），仔細聽取了在桂外國專家人才服務(wù)的情況介紹，現(xiàn)場與外國專家服務(wù)與引進智力處汪靚處長、廣西國際人才交流中心李軍副主任等探討交流，深入了解“聚智入桂”特色引才平臺、外國高端人才服務(wù)“一卡通”、廣西“金繡球友誼獎”、在桂國（境）外專家“安心計劃”等特色外專服務(wù)。

隨后，調(diào)研組成員“帶著問題求答案”，先后參觀考察了南寧市行政審批局、廣西外國專家書屋、廣西外國專家友善醫(yī)院等試點單位，與相關(guān)機構(gòu)負責人進行座談交流。汪靚處長介紹，南寧市外專局攜手行政審批局、公安局進行窗口整合、業(yè)務(wù)流程再造，升級提供外國人工作居留一窗辦理服務(wù)，大大縮短了外國人來華工作、居留許可的審批時限，可為各類外國人才來邕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多便利服務(wù)。而外國專家書屋和外國專家友善醫(yī)院作為在桂國（境）外專家“安心計劃”的重要組成部分，通過“政府與社會主體合作”的模式，可扎實推進對來桂外國專家的各項服務(wù)，增進其對廣西人才政策和環(huán)境的了解，讓外國人才“進得來、留得住、干得好”，積極投身廣西建設(shè)。

7月15日，調(diào)研組一行來到成都，在成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長李江等陪同下，先后參觀考察了中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（青羊區(qū)、高新區(qū)）的產(chǎn)業(yè)承載區(qū)、人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)共享中心、公共服務(wù)大廳、智能招聘大廳、智能會議中心等功能區(qū)，重點了解園區(qū)功能與布局。隨后，雙方圍繞產(chǎn)業(yè)園政策、產(chǎn)業(yè)園運營模式、疫情期間人力資源護航服務(wù)、人力資源行業(yè)人才的培育和認定標準等事宜進行深入探討。林莉副局長表示，雙方需要加強交流互動，互相吸取先進經(jīng)驗，在區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才服務(wù)上共同做出貢獻。

此外，調(diào)研組一行還參觀了諸葛國際人才俱樂部、武侯區(qū)桐梓林國際社區(qū)鄰里中心和成都人才綜合服務(wù)中心，實地了解三個代表點的規(guī)劃布局、展覽展示、服務(wù)功能等情況，就優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)圈、組建國際人才服務(wù)專員隊伍、創(chuàng)新“政務(wù)+創(chuàng)業(yè)+生活”全環(huán)節(jié)國際人才服務(wù)鏈等議題展開深度探討，為提升國際人才服務(wù)能級、推動國際人才深度融入當?shù)厣缛禾峁┝己媒梃b。

隨著此次外出調(diào)研考察活動的結(jié)束，寶安區(qū)外國人就業(yè)服務(wù)調(diào)研工作將轉(zhuǎn)入座談交流、電話訪談、問卷調(diào)查、總結(jié)歸納階段，深圳國際人才交流中心作為課題組的執(zhí)行單位，將對前階段調(diào)研、座談、訪談、問卷調(diào)查等各環(huán)節(jié)關(guān)鍵內(nèi)容認真歸納總結(jié)，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為寶安區(qū)國際人才智力引進和服務(wù)工作以及灣區(qū)國際人才港建設(shè)提供參考。